5月1日より新会社法が施行されました。

有限会社が設立できなくなる。資本金規制がなくなるなど、様々な改正があります。

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新会社法で定款はどう変わるの?詳細はこちら

新しい合同会社　LLCが創設されました。

新しい事業体　   LLPが創設されました。

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設立に労働保険や社会保険の適用を組みあわていただくことで、設立後の手続きをスムーズにすることができます。

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就業規則は会社の大切な憲法です。トラブルを未然に防ぎ、安心できる職場作りには欠かせません。　　　　

東京都庁で建設相談員をしています。

今月の相談日は

　　　　　　　　　⇒　　 11月29日(水)

あなたの起業を応援します。

商法改正が行われ、会社のあり方が大きく変わってきています。

また、雇用制度の変革や賃金体系の変化が、使われる立場から起業へと

後押しをしています。

培ったノウハウや、アイデアを社会で試してみたい。

もっと高く、もっと大きく

そんなあなたの夢の実現を応援します。

                                    犀川美佐緒総合事務所　

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Fax   042-691-8776 　

外国人雇用、ビザの申請取次ぎについてのご相談もお受けします。

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給与計算は専門家に任せるのが安心です   　　　　　　　　　　         　　　⇒　ご依頼はこちらへ

社会保険労務士は人事・労務の専門家です。

　法改正にも瞬時に対応できる専門家に大切な給与計算をアウトソーシングすることで、安心と経費の削減の二つのメリットを受けることができます。

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トピックス

・　高年齢者雇用安定法の改正により、平成１８年４月１日から、継続雇用の導入や、定年の段階的引き上げなどが義務付けられます。就業規則だけの変更に留まらず、賃金制度の見直し、職務内容の再編や、労務管理の見直しなど高年齢社会に向けての雇用システムの構築が必要になってきます。

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・改正育児・介護休業法が平成１７年４月１日から施行させています。

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